職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:二年以上
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
崗位職責:
1.負責根據企業(yè)的戰略發(fā)展目標和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規劃并報領(lǐng)導審批;
2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規劃,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報實(shí)施進(jìn)度;
3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績(jì)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;
4.負責組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;
5.負責招聘計劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;
6.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。