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一、工作地點(diǎn)：哈密—淖毛湖
任職資格：
1、有甲烷深冷分離，甲醇合成，甲醇精餾工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工工藝、化工分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上對口化工相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、身體健康，工作認真細心，責任心強，能吃苦耐勞。
員工福利待遇
1．社會(huì )保險：為每一位員工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，以解決員工的后顧之憂(yōu)。
2．住房公積金：為每一位員工繳納住房公積金，幫助員工盡早圓其住房夢(mèng)。
3．各類(lèi)假期：為員工提供了多樣的休假（如：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、季度調休假等），每年可享受5-15天帶薪年休假，符合條件的員工可享受探親假20-30天，并報銷(xiāo)交通費；每季度有7-12天季度調休假，充分平衡員工的工作與生活。
4．健康關(guān)懷：充分考慮到員工的身體健康，定期組織職業(yè)病體檢及職工健康體檢。
5．文化活動(dòng)：節假日期間，組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，包括文藝晚會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )、籃球比賽、廣場(chǎng)舞等活動(dòng)。同時(shí)，為書(shū)法、繪畫(huà)、攝影愛(ài)好者搭建平臺，組織書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。
6．生活保障：公司設有漢餐、清餐食堂并每月每人1200元伙食補助，其中600元直接補貼個(gè)人，另外600打入職工就餐卡，方便員工靈活選擇就餐；免費提供純凈飲用水；免費提供二人標準間（帶空調，24小時(shí)提供熱水）的宿舍，為已婚員工提供（70-100平方米）的夫妻公寓及相同面積的公租房；公司內設有定點(diǎn)職工醫療機構；生活區內設有幼兒園便于孩子入托受教。
7．健身娛樂(lè )：有圖書(shū)室、燈光籃球場(chǎng)、臺球、乒乓球館、羽毛球館。
員工培養及晉升通道
企業(yè)為每一位員工提供充分發(fā)揮才能的機會(huì )和舞臺，建立了各類(lèi)晉升通道。
職能類(lèi)：業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主辦→業(yè)務(wù)主管→部級→高層管理人員。
生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)：一般操作工→副操→主操→副班長(cháng)→ 班長(cháng)→技術(shù)員→工程師→中高層管理人員。