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崗位職責：
1. 生產(chǎn)管理 
- 制定并執行年度/月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標的達成。  
- 監督生產(chǎn)全過(guò)程（原料投料、反應控制、產(chǎn)品包裝等），保障工藝穩定性與安全性。  
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高設備利用率，降低能耗與物料損耗。

2. 安全環(huán)保管理
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保符合國家法規（如《危險化學(xué)品安全管理條例》）。  
- 組織隱患排查、應急演練，處理生產(chǎn)事故并制定預防措施。  
- 推動(dòng)安全標準化建設（如ISO 45001）。
- 確保所轄車(chē)間三廢排放符合國家及地方環(huán)保法規，確保環(huán)保設施正常運行。

3. 質(zhì)量管理  
- 監督產(chǎn)品符合國家標準/客戶(hù)要求，降低不合格品率。  
- 協(xié)同質(zhì)檢部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)持續改進(jìn)（如六西格瑪、PDCA）。  

4.設備管理
-管理所屬設備部做好設備臺賬管理、設備日常維護，設備故障處理與維修、設備備品備件管理。
-推動(dòng)設備技術(shù)改造，參與設備選型、技術(shù)改造和自動(dòng)化（DCS系統）升級項目，提升生產(chǎn)效率和安全性。
-主持并參與新項目建設。

5. 成本控制  
- 監控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。  
- 審核生產(chǎn)預算，控制非必要支出。 

6. 團隊管理
- 負責生產(chǎn)部門(mén)人員調配、績(jì)效考核、技能培訓（如化工操作、HAZOP分析）。  
- 培養基層管理人員（班組長(cháng)、車(chē)間主任）。  

7. 跨部門(mén)協(xié)作
- 對接質(zhì)量技術(shù)部（工藝改進(jìn)）、設備部（維護保養）、倉管部（原料庫存優(yōu)化）。  
- 配合環(huán)保部門(mén)完成“三廢”合規處理。  

二、任職要求

1. 教育背景
- 必備：本科及以上學(xué)歷，化工工藝、化學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。  
- 優(yōu)先：碩士學(xué)歷或持有注冊安全工程師、PMP等證書(shū)。  

2. 工作經(jīng)驗  
- 必備：5年以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗，其中3年以上中型以上化工企業(yè)生產(chǎn)管理崗位（如生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任）。  
- 優(yōu)先：熟悉精細化工、石油化工等細分領(lǐng)域，有新建生產(chǎn)線(xiàn)或GMP認證經(jīng)驗。  

3. 技能要求  
- 專(zhuān)業(yè)能力：  
- 精通化工單元操作（反應、蒸餾、萃取等）及常見(jiàn)設備（反應釜、離心機等）。  
- 掌握精益生產(chǎn)、5S管理、TPM等方法論。  
- 管理能力：  
- 擅長(cháng)團隊激勵與跨部門(mén)溝通，能處理突發(fā)生產(chǎn)事故。  
- 法規知識：  
- 熟悉ISO 9001/14001、OSHA、REACH等體系和安全生產(chǎn)類(lèi)法規、環(huán)境保護法、職業(yè)健康類(lèi)法規、化學(xué)品專(zhuān)項管理、行業(yè)標準與規范等法規。  

4.軟性要求
抗壓能力強，適應高強度工作，接受駐外（福建三明）工作。
薪資與福利
年薪范圍:15萬(wàn)-25萬(wàn)。
福利:五險一金、節日福利、職業(yè)培訓等。