建議反饋
DCS中控巡檢
6000～8000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
定期體檢
發(fā)展空間大
管理規范
節日福利
績(jì)效獎金
住房補貼
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)/高等職業(yè)教育
工作經(jīng)驗：不限
專(zhuān)業(yè)要求：化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
一、崗位信息：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，應用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、材料化學(xué)、工業(yè)分析與檢驗等化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具體崗位分配：具體從事DCS中控巡檢和化學(xué)檢驗崗位。
3、崗位素質(zhì)要求：踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、服從分配；身體健康、無(wú)傳染疾??；積極上進(jìn)、個(gè)性陽(yáng)光、團隊協(xié)作。
4、需要考慮因素：能夠適應四班三倒工作制；年底不停產(chǎn)、不放假，需要輪流請假回家探親；至少在基層一線(xiàn)工作3-5年。
5、薪資待遇范圍：試用期5000-6000元/月，轉正后6000-8000元/月，年收入8-10萬(wàn)。
二、薪資福利
1、硬核福利：年收入8-12萬(wàn)元；五險一金；帶薪年假；免費午餐、額外餐補；高溫補貼；節假日購物卡。
2、溫暖后勤：?jiǎn)T工公寓；班車(chē)接送；年度體檢；婚假、產(chǎn)假、護理假等；營(yíng)養補貼；生日蛋糕券；困難員工幫扶。
3、安全工作：勞保用品全方位保護；安全積分激勵奮斗；杜邦安全理念加持職業(yè)技能更具競爭力。
4、茁壯成長(cháng)：師徒結對傳教；系統性培訓；崗位技能競賽；內部崗位競聘。
5、快樂(lè )文化：演講比賽；體育競賽；趣味活動(dòng)；自助DIY團建；公益活動(dòng)；外部旅游。
6、技能提升：公司定期組織崗位技能評價(jià)，并分別給予200-1600元/月的技能補貼。
7、學(xué)歷職稱(chēng)：中級職稱(chēng)補貼3000元、高級職稱(chēng)補貼10000元；技師補貼2000元，高級技師補貼5000元。
8、政府助力：安家補貼——雙一流本科3萬(wàn)/年、其他本科2萬(wàn)/年、專(zhuān)科0.6萬(wàn)/年；房票補貼——雙一流本科20萬(wàn)、其他本科10萬(wàn)、專(zhuān)科5萬(wàn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬先生
地址：浙江省上虞經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區緯三路15號
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聯(lián)系電話(huà)：
81961
傳真：086-
38370
郵編：
69
公司介紹
安諾化學(xué)坐落在浙江省紹興市杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，隸屬于上市企業(yè)浙江龍盛集團，公司成立于2002年。安諾化學(xué)由浙江安諾芳胺化學(xué)品有限公司、浙江鴻盛化工有限公司、浙江盛諾科技材料有限公司、上海安諾芳胺化學(xué)品有限公司、上海盛諾新創(chuàng )材料科技有限公司、安諾化學(xué)（香港）有限公司、成都北化、Intertie GMBH和Amino-Chem（US）LLC等組成。專(zhuān)注于胺、酚產(chǎn)業(yè)鏈系列中間體、新材料等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)。 數字化經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展作為一家專(zhuān)業(yè)化學(xué)品公司，安諾化學(xué)?采用了國際先進(jìn)的裝備與工藝，和浙江大學(xué)建立了智能制造數字化平臺，生產(chǎn)系統通過(guò)AMINO-IMD平臺進(jìn)行數字化管控；與美國杜邦達成戰略合作伙伴關(guān)系，導入杜邦可持續解決方案（DSS）提升公司管理，在保障安全生產(chǎn)的同時(shí)，安諾化學(xué)?更注重于產(chǎn)業(yè)鏈的研究和發(fā)展，使安諾各產(chǎn)品之間形成相互支撐及配套，形成強大的市場(chǎng)競爭力。公司的主要產(chǎn)品有：間苯二胺、鄰苯二胺、對苯二胺、苯胺、間苯二酚、硫酸銨、還原物、間酸、間氨基苯酚以及樹(shù)脂新材料等。公司現有員工900余人，企業(yè)注重文化建設，強調責任與關(guān)懷，每年投入大量人力物力營(yíng)造和提高員工素質(zhì)的思想文化平臺。公司傳播“積極是一種人生態(tài)度”的價(jià)值觀(guān)，遵循“簡(jiǎn)單、高效”的管理原則，提倡企業(yè)與員工的互相尊重，堅持可持續發(fā)展的模式，特別強調對安全、環(huán)保和員工健康的保障。
公司使命：成為偉大的公司，成就偉大的員工，成功偉大的產(chǎn)品。
企業(yè)愿景：成為一個(gè)以持續創(chuàng )新和責任關(guān)懷為追求的、市場(chǎng)驅動(dòng)的、人才輩出的全球化學(xué)品公司。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)：積極是一種人生態(tài)度。
公司網(wǎng)址：http://www.amino-chem.cn業(yè)務(wù)QQ：1626909276
公司使命：成為偉大的公司，成就偉大的員工，成功偉大的產(chǎn)品。
企業(yè)愿景：成為一個(gè)以持續創(chuàng )新和責任關(guān)懷為追求的、市場(chǎng)驅動(dòng)的、人才輩出的全球化學(xué)品公司。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)：積極是一種人生態(tài)度。
公司網(wǎng)址：http://www.amino-chem.cn業(yè)務(wù)QQ：1626909276
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