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崗位職責：
1、完成生產(chǎn)線(xiàn)的日常操作及產(chǎn)線(xiàn)和車(chē)間日常清理；
2、按時(shí)完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，并確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量達標；
3、協(xié)助工段長(cháng)完成生產(chǎn)各類(lèi)數據記錄，協(xié)助解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，協(xié)助公司整體的工藝改進(jìn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、樣品試制等工作；
4、根據自己的日常工作總結對生產(chǎn)、工藝、設備等提出合理化建議；
5、協(xié)助設備和電器人員進(jìn)行設備維護。良好的設備操作能力。有較強的責任心、工作嚴謹細致能接受倒班。

1、上班時(shí)間：三班三倒或三班兩倒
2、員工假期：每位員工按照國家規定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假。
3、福利待遇
吃：公司設有員工餐廳，食堂提供免費工作餐
?。汗驹O有人才公寓（雙人間）
行：免費班車(chē)，市區接送
4、基本保障
（1）六險一金：公司為每位員工繳納五項社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險），轉正后繳納住房公積金，公司內部設立大病醫療保險互助金。
（2）文娛活動(dòng)：工會(huì )與黨支部定期組織各類(lèi)技能培訓、比賽和文娛活動(dòng)等。
（3）年終獎金
（4）其他福利：每位員工按國家規定享受休假制度，享受傳統節日慰問(wèn)禮金，生日蛋糕券，夏季高溫補貼，組織員工進(jìn)行健康體檢。公司每年組織勞動(dòng)模范、個(gè)人評比，給予相應現金獎勵。
5、培訓與晉升
公司提供各類(lèi)學(xué)歷和技能職稱(chēng)晉升培訓，報銷(xiāo)相關(guān)費用，表現優(yōu)異者可競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位。工會(huì )與黨支部定期組織各類(lèi)技能培訓、比賽和文娛活動(dòng)等。