崗位職責
工作職責:
1、認真學(xué)習并嚴格遵守各項規章制度及操作規程,遵守勞動(dòng)紀律,禁止違章作業(yè),對本崗位的 HSE 負責。
2、嚴格執行三大規程,精心、準確地操作,做好各項記錄。交接班應交接 HSE 情況,交班應為接班創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)條件。
3、了正確分析、判斷和處理 DCS 數據。
4 、按時(shí)、認真進(jìn)行 DCS 和現場(chǎng)巡回檢查,發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
5、 精心維護設備,按設備操作規程進(jìn)行操作,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6 、上崗前按規定勞保著(zhù)裝,作業(yè)時(shí)正確佩戴好防護用品。熟練正確地使用各種防護器具和滅火器材。
7、 積極參加各種HSE 活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、有化工企業(yè)操作工實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
浙江巴陵恒逸己內酰胺有限責任公司位于杭州錢(qián)塘區臨江工業(yè)園區,是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%:50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng )立于2011年,總投資約82億元人民幣,占地面積1172畝。
公司一期20萬(wàn)噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰略合作重點(diǎn)工程,于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過(guò)“20改30”“30改40”兩輪擴能改造,2018年公司形成30萬(wàn)噸/年己內酰胺生產(chǎn)能力,2019年8月擴能項目全線(xiàn)投產(chǎn),產(chǎn)能提升至40萬(wàn)噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線(xiàn),堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重,大力開(kāi)展節能降耗減排,實(shí)施了一系列深度治理項目,實(shí)現了超低排放,榮膺安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)100強、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供:
◆“五險一金”:養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節、春節等中國傳統節日視情況為員工發(fā)放節日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假,并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動(dòng),活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會(huì ),滿(mǎn)足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服(春秋裝、夏裝、冬裝)、鞋以及其他特殊勞動(dòng)保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車(chē)
公司介紹
浙江巴陵恒逸己內酰胺有限責任公司位于杭州錢(qián)塘區臨江工業(yè)園區,是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%:50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng )立于2011年,總投資約82億元人民幣,占地面積1172畝。
公司一期20萬(wàn)噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰略合作重點(diǎn)工程,于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過(guò)“20改30”“30改40”兩輪擴能改造,2018年公司形成30萬(wàn)噸/年己內酰胺生產(chǎn)能力,2019年8月擴能項目全線(xiàn)投產(chǎn),產(chǎn)能提升至40萬(wàn)噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線(xiàn),堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重,大力開(kāi)展節能降耗減排,實(shí)施了一系列深度治理項目,實(shí)現了超低排放,榮膺安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)100強、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供:
◆“五險一金”:養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節、春節等中國傳統節日視情況為員工發(fā)放節日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假,并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動(dòng),活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會(huì ),滿(mǎn)足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服(春秋裝、夏裝、冬裝)、鞋以及其他特殊勞動(dòng)保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車(chē)