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崗位職責：


1、協(xié)助車(chē)間開(kāi)展專(zhuān)業(yè)隱患排查，并督促落實(shí)；


2、負責車(chē)間工作推進(jìn)、協(xié)調。負責包片裝置電儀設備技術(shù)管理、技術(shù)改造、攻關(guān)工作；


3、組織電儀專(zhuān)業(yè)事故事件原因調查、分析、制定可行性預防措施，并監督執行；


4、對包片區域設備及材料、備品備件的購置計劃、技術(shù)規格書(shū)、技術(shù)協(xié)議進(jìn)行審核；


5、電儀系統運行方式改變、重大操作的票證及重點(diǎn)檢修項目的檢修方案復核工作；


6、負責新建、擴建、改建裝置電儀設施的設計審定工作；


7、負責全廠(chǎng)檢測儀表、計量?jì)x表、安全工器具的定期檢測、檢定、校驗管理工作；


8、做好車(chē)間員工的技術(shù)培訓、教育、指導工作；


9、負責車(chē)間受控文件、規章制度、操作規程的編制工作；


10、建立、健全區域圖紙技術(shù)資料及設備技術(shù)檔案，解決技術(shù)疑難問(wèn)題；


11、分析電儀設備運行狀態(tài)，制定事故應急預案，指導班組落實(shí)執行；


12、負責車(chē)間電儀設備的技術(shù)創(chuàng  )新、升級改造等技術(shù)方案編寫(xiě)工作。


任職資格：


1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、供用電技術(shù)、繼電保護及遠動(dòng)技術(shù)、信息工程、電氣工程及控制等電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；


2、5年以上大型煤化工企業(yè)電氣設備維護檢修或電氣運行（高壓、低壓、繼電保護、DCS等）管理工作經(jīng)驗；


3、取得本專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng)（有初級工程師職稱(chēng)優(yōu)先）；


4、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，溝通協(xié)調能力強，學(xué)習能力強。


5、熟悉電氣工程圖紙及技術(shù)規范、工藝流程；


6、有較好的溝通表達、團隊合作能力。


福利待遇：


1、社會(huì )保險：為每一位員工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，以解決員工的后顧之憂(yōu)；


2、住房公積金：為每一位員工繳納住房公積金，幫助員工盡早圓其住房夢(mèng)；


3、津貼獎勵：為員工提供地區補助，高溫防暑補助等，年終獎：根據公司全年收益進(jìn)行績(jì)效考核評定并下發(fā)；


4、各類(lèi)假期：為員工提供了多樣的休假（如：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、季度調休假等），每年可享受5-15天帶薪年休假，符合條件的員工可享受探親假20-30天，并報銷(xiāo)交通費；每季度有7-12天季度調休假，充分平衡員工的工作與生活；


5、健康關(guān)懷：充分考慮到員工的身體健康，定期組織職業(yè)病體檢及職工健康體檢；


6、文化活動(dòng)：節假日期間，組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，包括文藝晚會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )、籃球比賽、廣場(chǎng)舞等活動(dòng)。同時(shí)，為書(shū)法、繪畫(huà)、攝影愛(ài)好者搭建平臺，組織書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍；


7、生活保障：公司免費提供員工餐；免費提供純凈飲用水；免費提供二人標準間（帶空調，24小時(shí)提供熱水）的宿舍，為已婚員工提供（70-100平方米）的夫妻公寓；公司內設有定點(diǎn)職工醫療機構；


8、健身娛樂(lè )：淖毛湖煤化工基地建有職工活動(dòng)中心（有圖書(shū)室、燈光籃球場(chǎng)、臺球館、乒乓球館、羽毛球館）；


9、員工培養及晉升通道，企業(yè)為每一位員工提供充分發(fā)揮才能的機會(huì )和舞臺，建立了各類(lèi)晉升通道。