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1. SHE職責:
?遵守公司的SHE程序和作業(yè)指導書(shū)。 
?鼓勵同事及管理層提高SHE的績(jì)效及預防事故發(fā)生。
?發(fā)現不安全行為和狀況，立即糾正并報告。
? 報告所有的事故及未遂事故。
2. 預見(jiàn)員工需求，和其它班組進(jìn)行協(xié)調來(lái)滿(mǎn)足這些需求。為保證足夠的員工水平必須調整時(shí)，通知適當的主管。在公司政策指導內分配下屬來(lái)滿(mǎn)足機構需求。
3. 及時(shí)培訓、指導和評價(jià)下屬，以確保他們發(fā)展并維持一定的熟練程度，來(lái)執行他們崗位職責并促進(jìn)其貢獻最大。在下屬個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展中過(guò)程中給予指導和鼓勵。
4. 監督檢查、設備故障檢修和調整工藝，以確保工藝處在控制標準、有效率和安全要求范圍內。如果工藝沒(méi)有在要求范圍內，能確保進(jìn)行適當的糾正。積極利用制造優(yōu)化工作的概念來(lái)降低成本并提高生產(chǎn)率。要使下屬在日常工作中明白這些基本概念，并將它們用到實(shí)踐當中。
5. 努力獲得其它方面支持，以確保裝置在正常高效下運行。積極同其它團隊交流溝通（口頭或書(shū)面），幫助他們。
6.提供并倡導一個(gè)積極的工作和員工關(guān)系環(huán)境，鼓勵下屬自愿達到車(chē)間和公司的目標，鼓勵員工進(jìn)行持續改進(jìn)。將環(huán)境變化告知區域主管和需要時(shí)尋求幫助。
7.持續改進(jìn)和完善——分析、研究和優(yōu)化裝置的開(kāi)車(chē)、停車(chē)程序和操作知識，使生產(chǎn)效率、安全和質(zhì)量最大化；提出建設性建議、行動(dòng)，并積極參與到持續改進(jìn)和完善計劃中。主動(dòng)學(xué)習裝置和工藝的變化。參加公司、車(chē)間和個(gè)人培訓會(huì )，達到各項培訓要求。
8.團隊——參加或提議組織團隊活動(dòng)，通過(guò)建議、行動(dòng)和知識的共享，共同來(lái)分析研究知改善工藝/設備性能。在計劃加班或非計劃加班時(shí)，自愿承擔一部分工作以保持同事之間的平衡。
任職要求：
1.具備至少1至3年的在大型化工企業(yè)工作從事班長(cháng)崗位的經(jīng)驗；
2.掌握環(huán)己酮車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程和設備，獨立處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗；
3.具有組織協(xié)調能力，管理能力及較強的獨立工作經(jīng)驗。