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一、工作內容
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理等方面工作，參與制訂公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)，組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
3、配合上級領(lǐng)導制訂企業(yè)技改計劃，并組織實(shí)施。
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
5、按工作程序做好與營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、技術(shù)、運營(yíng)等機構的橫向聯(lián)系。協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建立和完善質(zhì)量管理制度；并組織實(shí)施并監督，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現發(fā)問(wèn)題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣應用。
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領(lǐng)導制訂所轄部門(mén)的年度工作計劃、并組織實(shí)施。
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
11、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定年度生產(chǎn)計劃，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、負責生產(chǎn)部門(mén)的工作任務(wù)分工，選拔、配備、培訓、評價(jià)所轄部門(mén)員工。
13、組織對公司生產(chǎn)系統計件員工工資考核方案的制定和考核，并對考核結果做出評價(jià)。
14、組織制訂生產(chǎn)現場(chǎng)管理制度，實(shí)施細則，并組織實(shí)施。
二、任職資格
教育背景：化工類(lèi)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)行業(yè)和相應規模企業(yè)同等職位的管理經(jīng)歷；在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作2年以上。
技能：熟悉本公司的生產(chǎn)過(guò)程，原材料供應渠道；熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定的財務(wù)和法律知識；有良好的英文基礎；具有技術(shù)經(jīng)濟分析、全面質(zhì)量管理、系統工程等現代企業(yè)管理知識；掌握國家環(huán)保法規和相應知識；掌握安全生產(chǎn)知識。
個(gè)性特征：優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷能力與決策能力；很強的計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；有高度的責任心和敬業(yè)精神；能領(lǐng)導團隊，有較好的團隊合作精神。