職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗:不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:
5年以上精細化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)EHS全面管理工作經(jīng)驗;持有《注冊安全工程師(化工方向)》資質(zhì);有化學(xué)原料藥/醫藥中間體/化工行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 專(zhuān)業(yè)知識與技能:
熟悉國家及長(cháng)沙EHS相關(guān)法律法規;
領(lǐng)導能力:能帶領(lǐng)團隊高效開(kāi)展工作,合理分配任務(wù);
溝通能力:具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,與不同層級有效協(xié)作;
問(wèn)題解決能力:能快速分析問(wèn)題根源,提出切實(shí)可行的解決方案;
計劃與執行能力:具備較強的計劃性,能夠制定詳細的工作計劃并有效實(shí)施;
抗壓能力:能在較大壓力下保持高效工作狀態(tài),應對突發(fā)情況。
二、崗位職責:
1、統籌管理:全面負責公司安環(huán)管理工作,涵蓋安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等領(lǐng)域。
2、體系建設與執行:建立并推行公司安環(huán)管理體系,貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規程、標準及規章制度。
3、文化建設:構建公司安環(huán)文化,提升各級人員的EHS意識、知識和技能。
4、項目管理:主導公司新建、改建、擴建建設項目,確保符合“三同時(shí)”要求。
5、檢查與整改:統籌EHS內外部安環(huán)檢查,跟進(jìn)整改落實(shí),包括危險化學(xué)品管理與合法處置。
6、消防管理:建立消防系統檢查維護制度,制定消防設施設備維護計劃并實(shí)施; 定期安排消防演習和消防培訓。
7、職業(yè)健康管理:建立健全職業(yè)衛生健康制度,識別并管理各崗位職業(yè)健康風(fēng)險。
8、應急管理:組織編制應急預案,配備應急物資并定期組織應急演練。
9、培訓教育:負責公司安環(huán)生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,開(kāi)展員工日常三級安全教育等。
10、對外協(xié)調:負責公司EHS對外協(xié)調管理,維護與政府部門(mén)及相關(guān)機構的良好關(guān)系。
三、福利待遇:
1、社會(huì )保險:購買(mǎi)六險一金(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金、商業(yè)險);
2、后勤保障:提供免費工作營(yíng)養餐以及良好的住宿條件(獨立陽(yáng)臺、空調、網(wǎng)絡(luò )、熱水器等);
3、享受帶薪國家法定節假:春節、勞動(dòng)節、國慶節、元旦節、端午節、中秋節、清明節等;
4、享受帶薪福利假:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
5、培訓學(xué)習:不定期組織的內部或外派培訓,為員工提供系統的培訓、公平的晉升平臺、良好的職業(yè)發(fā)展通道;
6、提供內部晉升機會(huì ),每年一次薪資上調機會(huì );
7、其他福利:定期健康體檢及其他各項福利齊全(員工旅游、全員季度活動(dòng)等員工活動(dòng);俱樂(lè )部活動(dòng);生日禮品禮金、傳統節日禮品禮金、結婚禮金、其它慰問(wèn)金等等)。
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