崗位職責
崗位職責:對原輔料,成品庫的管理,有對固體庫/液體庫有三年以上管理工作經(jīng)驗。
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有叉車(chē)駕駛證,有倉儲物流管理、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)知(專(zhuān)業(yè)知識)、倉庫管理經(jīng)驗和財務(wù)報表統計知識,具備一定的化工知識,基本的計算機操作技能。良好溝通協(xié)調能力,較強的執行能力,工作認真負責。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬(wàn)平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當地政策進(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬(wàn)平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當地政策進(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。