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崗位職責：
一、品質(zhì)一次合格率
1、依據品質(zhì)標準，組織人員落地，監管執行
2、對影響一次合格率的品質(zhì)關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行數據提取、數據分析，確定問(wèn)題點(diǎn)
3、針對問(wèn)題點(diǎn)牽頭組織相關(guān)部門(mén)人員制定改善措施并監督執行
4、對措施結果進(jìn)行驗證優(yōu)化與再次確認，形成問(wèn)題閉環(huán)
二、準交率（石英石）
1、對影響準交率的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行數據提取、數據分析、確定問(wèn)題點(diǎn)
2、對現場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的及時(shí)反饋、組織相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行分析、制定解決方案并監督實(shí)施、確保問(wèn)題解決
三、降本增效
1、對頻發(fā)的質(zhì)量異常，及時(shí)發(fā)出糾正預防措施通知單給關(guān)聯(lián)部門(mén)，并監督驗證，達成問(wèn)題閉環(huán)

任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理，工程類(lèi)，工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉運用一些常見(jiàn)的質(zhì)量工具，如QC七大手法等
4、較強的數據分析能力，邏輯性強
5、跨部門(mén)溝通能力強，較高的職業(yè)素養
6、務(wù)實(shí)擔當，具備攻堅克難的精神。