職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗:三年以上
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
a.負責來(lái)料檢驗、成品/半成品檢驗,生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,產(chǎn)品出入庫檢查全流程質(zhì)量控制,使用質(zhì)量工具分析檢驗數據,確保制程質(zhì)量穩定;
b.負責不合格品、呆滯品的調查分析,組織協(xié)同各部門(mén),推動(dòng)糾正預防措施流程,并驗證措施有效性;
c.處理客戶(hù)投訴,質(zhì)量問(wèn)題原因分析及整改措施的落實(shí),輸出整改報告,運用質(zhì)量工具降低質(zhì)量風(fēng)險;
d.針對周期內出現的質(zhì)量問(wèn)題,定期開(kāi)展質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;
e.負責質(zhì)量體系管理(ISO9001/IATF16949),落實(shí)質(zhì)量體系內容,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理;
f.根據公司情況完成客戶(hù)需要的審核資料,統籌客戶(hù)現場(chǎng)審核安排,推進(jìn)不符合項整改落實(shí),以達到客戶(hù)要求,提升質(zhì)量管理水平;
g.分析工廠(chǎng)每月/年質(zhì)量運行情況,形成《質(zhì)量月/年報》,根據質(zhì)量問(wèn)題分類(lèi),總結原因及改善措施落實(shí)情況;
h.質(zhì)量相關(guān)規章制度和操作規程制定,定期組織評審修訂,定期組織班組培訓;
i.質(zhì)量人員管理,定期績(jì)效評價(jià),人員考核晉升,優(yōu)化團隊建設;
j.具備較強責任感、溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、適應能力