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1、負責制定公司發(fā)展戰略規劃，并確保各項戰略措施得到有效執行和監控；
2、負責公司日常運營(yíng)管理工作，包括但不限于行政事務(wù)、人力資源管理、財務(wù)管理等，確保公司高效運轉；
3、負責公司內外溝通協(xié)調工作，與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，處理重要事項和緊急任務(wù)，同時(shí)負責與政府部門(mén)、合作伙伴等的溝通協(xié)調；
4、提供決策支持，收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)、競爭對手等信息，為公司的決策提供數據支撐；
5、負責辦公室團隊建設，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，同時(shí)參與公司文化的塑造和推廣。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；管理、經(jīng)濟或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；6年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；有大型企業(yè)或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)，為公司發(fā)展做出重要貢獻；
3、具備出色的溝通、協(xié)調和表達能力，能夠與公司內外各方進(jìn)行有效溝通，處理復雜問(wèn)題；
4、具備高度的職業(yè)素養和責任心，能夠為公司利益著(zhù)想，遵守職業(yè)道德和法律法規。