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一、任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、計算機軟件工程、信息管理與信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統。
4、熟悉工業(yè)企業(yè)數字化應用的相關(guān)技術(shù)（如大數據分析、AI模型算法、云計算等），掌握項目管理方法論（如敏捷開(kāi)發(fā)）。具備數據建模及系統架構設計能力。
5、主導或深度參與過(guò)MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）等系統實(shí)施項目，熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統，具備從需求分析到系統集成的全流程經(jīng)驗。
二、薪資待遇：相關(guān)經(jīng)驗人員面議
三、崗位職責
1、數字化建設規劃與項目落地：根據企業(yè)戰略目標，主導精細化工領(lǐng)域數字化改造項目的總體規劃與實(shí)施（涵蓋MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等系統）。負責項目全生命周期管理，包括需求分析、方案設計、資源協(xié)調、進(jìn)度把控及驗收交付，確保項目在預算內按時(shí)達成目標。
2、工業(yè)系統開(kāi)發(fā)與集成優(yōu)化：主導生產(chǎn)執行系統（MES）、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）等平臺開(kāi)發(fā)與現有設備（DCS、SCADA、PLC等）的深度集成，解決數據孤島問(wèn)題，實(shí)現生產(chǎn)數據實(shí)時(shí)采集與可視化。優(yōu)化系統架構設計，定期迭代功能模塊，確保系統穩定性與擴展性，支持企業(yè)長(cháng)期數字化轉型需求。
3、跨部門(mén)協(xié)同與能力建設：聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、供應鏈、IT等部門(mén)，梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)并設計數字化解決方案。制定企業(yè)內部培訓計劃，提升一線(xiàn)員工對數字化工具的操作能力與技術(shù)認知，推動(dòng)數字化文化滲透至基層，確保系統應用實(shí)效性。
4、合規管理與技術(shù)創(chuàng  )新：確保數字化系統符合信息安全標準，主導系統安全評估、漏洞修復及應急預案制定。跟蹤工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數字孿生等前沿技術(shù)，結合企業(yè)需求開(kāi)展可行性研究，提出創(chuàng  )新技術(shù)應用方案并推動(dòng)試點(diǎn)落地。