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自動(dòng)化工程師-北京、西安
8000～15000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
帶薪年假
交通補貼
話(huà)費補貼
定期體檢
員工旅游
節日福利
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
工作地點(diǎn)在北京或西安。
職責描述：
1、負責機組、SIS項目的工程執行；
2、負責項目實(shí)施過(guò)程中的方案確定；
3、負責項目系統的軟件組態(tài)及硬件設計審核；
4、負責項目的FAT；
5、負責現場(chǎng)調試及開(kāi)車(chē)。
任職要求：
1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化或汽輪機、壓縮機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3-5年的PLC領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利者優(yōu)先；
3、熟練應用Siemens, GE， AB等系列的PLC；
4、勤奮刻苦，適應能力強、學(xué)習能力強；
5、能夠承擔工作壓力，適應頻繁出差。
公司介紹
我公司是一家07年在香港上市的集團公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)主要有石油石化行業(yè)安全緊急控制及軌道交通行業(yè)信號聯(lián)鎖中央車(chē)站系統控制（詳情可參見(jiàn)www.cag.com.hk)，康吉森自動(dòng)化是
集團上市之前的主體公司，專(zhuān)業(yè)從事為中石油、中石化、中海油及其他工業(yè)領(lǐng)域內的客戶(hù)提供關(guān)鍵過(guò)程控制全套解決方案，囊括研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)、技術(shù)
咨詢(xún)全套產(chǎn)業(yè)鏈。目前全集團共14家子公司，員工3500余名，康吉森集團有員工500余名，各類(lèi)部門(mén)45個(gè)。我公司有健全的薪酬福利體系，主要包括薪酬
部分和福利部分，其中，薪酬為業(yè)績(jì)薪資制，包括固定收入（salary）及根據您業(yè)績(jì)表現及綜合評估的年終獎金部分（bonus）。福利部分分為補貼及福
利，補貼主要包括交通、餐補、通訊、差補等，福利主要包括保險、公積金、補充商業(yè)保險、節日補助、旅游、體檢及各種培訓機會(huì )等。每年會(huì )根據市場(chǎng)薪酬狀況及
個(gè)人業(yè)績(jì)表現進(jìn)行評估，給予薪酬調整。我們的薪酬策略是外部平衡、內部業(yè)績(jì)導向的激勵機制。
集團上市之前的主體公司，專(zhuān)業(yè)從事為中石油、中石化、中海油及其他工業(yè)領(lǐng)域內的客戶(hù)提供關(guān)鍵過(guò)程控制全套解決方案，囊括研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)、技術(shù)
咨詢(xún)全套產(chǎn)業(yè)鏈。目前全集團共14家子公司，員工3500余名，康吉森集團有員工500余名，各類(lèi)部門(mén)45個(gè)。我公司有健全的薪酬福利體系，主要包括薪酬
部分和福利部分，其中，薪酬為業(yè)績(jì)薪資制，包括固定收入（salary）及根據您業(yè)績(jì)表現及綜合評估的年終獎金部分（bonus）。福利部分分為補貼及福
利，補貼主要包括交通、餐補、通訊、差補等，福利主要包括保險、公積金、補充商業(yè)保險、節日補助、旅游、體檢及各種培訓機會(huì )等。每年會(huì )根據市場(chǎng)薪酬狀況及
個(gè)人業(yè)績(jì)表現進(jìn)行評估，給予薪酬調整。我們的薪酬策略是外部平衡、內部業(yè)績(jì)導向的激勵機制。
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福建-泉州市
2025-05-19
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2025-05-19
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