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崗位職責:
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉庫存貨的合理化布局和管理，負責制定各倉庫的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力，能夠高效地完成任務(wù)
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊和客戶(hù)建立穩固關(guān)系，良好的數據統計分析能力、較強的團隊領(lǐng)導能力；
3. 持續改進(jìn)思維，能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中調整策略
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有大中型生產(chǎn)企業(yè)倉儲物流主管/經(jīng)理3年以上管理工作經(jīng)驗；
5.有責任心、原則性、抗壓力、執行力強；
6.熟練使用辦公軟件，熟悉ERP系統操作的優(yōu)先錄用。
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