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具體職責：
1、負責分布式能源35kV變電站及配電室管理工作，保證供配電系統安全、平穩、規范的運行；
2、負責轉化熱電現場(chǎng)裝置區所有電氣設備的管理工作，保證裝置安全、平穩、規范的運行；
3、負責本區域西門(mén)子（SGT-700）燃機發(fā)電機組、7MW杭汽汽輪發(fā)電機組以及0.9/0.6MW杭氧氣體膨脹發(fā)電機組的電氣技術(shù)管理工作；
4、協(xié)助、配合工藝單元系統開(kāi)停車(chē)、故障處理、事故應急及日常管理工作；
5、負責分管區域電氣的相關(guān)工作制度、標準、流程的建立與完善，使公司管理標準化；
6、負責分管區域電氣的崗位操作法、操作票、電氣規程、安全規程的編制（修訂），負責審批單元崗位記錄、報表格式、記錄要求；
7、指導和督促電氣人員的日常業(yè)務(wù)工作，督促做好技術(shù)資料的積累，建立健全臺帳，協(xié)調好相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8、負責所屬區域的生產(chǎn)、操作事故分析會(huì )，按“四不放過(guò)”原則查清原因，落實(shí)責任，并制訂防范措施，及時(shí)恢復生產(chǎn)，適當時(shí)組織編制單元的各類(lèi)應急預案及管理。
9、負責發(fā)動(dòng)提合理化建議，開(kāi)展單元的技術(shù)革新、項目改造方案、圖紙設計、施工安排、試車(chē)和驗收等工作，并整理審核上報技術(shù)革新成果。并協(xié)助科研部門(mén)開(kāi)展新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。
10、負責本單體團隊建設工作，包括定崗定員、人員培養與培訓、日常人員管理等。
任職資格： 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡42周歲以下.
2、5年以上發(fā)電裝置工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握35MW及以上功率燃氣輪機的日常運維（必要條件），有西門(mén)子（SGT-700）燃機發(fā)電機組的工作經(jīng)歷。
4、具備較強的帶徒能力、培訓經(jīng)驗，善于組織協(xié)調和溝通表達；
5、具備一定的團隊管理能力。