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一、崗位基本信息
- 職位名稱(chēng)：設備主管
- 所屬部門(mén)：生產(chǎn)制造中心/設備部
- 工作地點(diǎn)：工廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間/設備管理部門(mén)辦公室

二、崗位職責概述
設備主管負責生產(chǎn)廠(chǎng)區內所有設備的管理、維護與升級工作，確保設備高效、穩定運行，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

三、詳細崗位職責
1. 設備管理與維護
   - 制定并執行設備管理制度和標準，確保設備管理的規范性和有效性。
   - 對設備進(jìn)行分類(lèi)、編號，建立詳盡的設備檔案，包括設備基本信息、維修記錄、保養計劃等。
   - 管理設備的采購、驗收、入庫過(guò)程，確保新設備的及時(shí)到位和性能達標。
   - 定期制定并執行設備維護計劃，包括日常保養、定期檢修和預防性維護。
   - 進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，處理報廢設備，管理備品備件，確保維修材料的充足和合理使用。

2. 設備維修與保養
   - 執行設備的日常維護與保養工作，如清潔、潤滑、緊固等，確保設備處于良好狀態(tài)。
   - 定期進(jìn)行設備檢修，及時(shí)發(fā)現并修復潛在故障，確保設備高效運作。
   - 快速診斷并修復設備故障，減少生產(chǎn)中斷時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。
   - 更換或調整設備部件，確保設備性能穩定，延長(cháng)設備使用壽命。
   - 實(shí)施設備巡檢與故障預防，及時(shí)發(fā)現并處理運行問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3. 設備改進(jìn)與升級
   - 推動(dòng)設備的技術(shù)改進(jìn)與升級，引入新技術(shù)、新工藝，提高設備性能和效率。
   - 策劃并監督設備改進(jìn)項目的實(shí)施，確保項目按時(shí)、按質(zhì)完成。
   - 引進(jìn)與試驗新設備，進(jìn)行技術(shù)評估和性能測試，為設備采購提供決策依據。
   - 監控設備性能參數，分析數據，提出優(yōu)化建議，持續改進(jìn)設備管理流程。

4. 團隊管理與培訓
   - 負責維修團隊的招聘、培訓和素質(zhì)提升，提高團隊整體維修水平。
   - 培訓和考核設備操作員，提高操作技能和安全意識。
   - 安排和監督設備操作員的工作，確保設備安全、高效運行。
   - 實(shí)施人員崗位評價(jià)和績(jì)效考核，建立激勵機制，提高員工工作積極性。

5. 安全生產(chǎn)管理
   - 執行設備安全生產(chǎn)規定，制定安全操作規程，確保設備安全運行。
   - 處理設備安全事故，分析事故原因，制定安全預防措施，防止事故再次發(fā)生。
   - 組織安全培訓和應急演練，提高員工安全意識和應急處理能力。
   - 實(shí)施防火、防爆及安全巡檢，確保設備區域的安全環(huán)境。

四、任職資格要求

1. 學(xué)歷背景
   - 本科或以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗
   - 至少三年的設備維修和管理經(jīng)驗，熟悉設備管理流程和技術(shù)要求。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
   - 精通設備維修保養技術(shù)，具備設備管理經(jīng)驗和故障診斷能力。
   - 熟悉設備操作規程和安全規范，具備設備安全管理能力。
- 具有特種設備管理經(jīng)驗，熟悉特種設備的管理流程和制度。
4. 溝通能力
   - 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與生產(chǎn)部門(mén)、采購部門(mén)、上級領(lǐng)導等有效溝通。
   - 團隊合作精神強，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成設備管理任務(wù)。
5. 分析能力
   - 具備快速問(wèn)題分析與解決能力，能夠迅速定位設備故障并采取有效措施。
   - 能夠對數據進(jìn)行分析和判斷，提出合理的設備管理優(yōu)化建議。
6. 工作態(tài)度
   - 責任心強，能夠承受工作壓力，確保設備管理的規范性和有效性。
   - 積極主動(dòng)，具備創(chuàng  )新思維和持續改進(jìn)意識，不斷提升設備管理水平。
五、其他要求
- 熟悉國家、地方和行業(yè)關(guān)于設備管理的相關(guān)法律法規和標準。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司機密。
- 能夠適應加班和出差等工作需求。