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會(huì )計主管 招聘啟事
（一）崗位職責：
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作包括但不限于制作總賬；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行；
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；
6、監督資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機構的關(guān)系；
9、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通和協(xié)調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
（二）任職要求：
1、年齡35-45歲，財務(wù)、會(huì )計、金融本科以上學(xué)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)履歷5年以上。
2、在高新技術(shù)企業(yè)或上市公司十年以上工作經(jīng)驗，具有高企資質(zhì)，上市IPO申請經(jīng)驗；
3、熟悉制造業(yè)、機電設備行業(yè)財務(wù)管理，資金預算，會(huì )計核算，投融資，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)；

（三）工作時(shí)間：
周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30 大小周；
  國家法定節假日正常放假，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）工資待遇：
1.五險一金、餐補、全勤獎、技術(shù)培訓基金、績(jì)效獎金、專(zhuān)項獎金、節日津貼、崗位晉升、
年度體檢等公司福利，差旅接待費在公司制度范圍內全額報銷(xiāo)；
2.月薪7K-10K.
3.年度業(yè)績(jì)獎金（完成公司業(yè)績(jì)指標），享受公司《全員獎金分配制度》激勵。
4.優(yōu)秀員工分紅權（業(yè)績(jì)優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權）。
　　　　　　　　　　　　   作成日期：2025年07月25日