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職責描述：
1、根據公司戰略和市場(chǎng)推進(jìn)計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優(yōu)化銷(xiāo)售團隊組架構架；明確銷(xiāo)售團隊各銷(xiāo)售崗位的用人需求，確定各銷(xiāo)售崗位職責和任職資格；
2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略與計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
3、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成年度計劃；
4、深入了解并分析產(chǎn)品各行業(yè)發(fā)展狀況，為公司已有產(chǎn)品的應用及未來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的應用提供有效分析；
5、協(xié)助上級建立調整公司的營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
6、負責分解下達公司分配到銷(xiāo)售團隊的年度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
7、定期將銷(xiāo)售團隊的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面形式向上級報告；
8、完成上級安排的工作。

任職要求：
1、10年以上氣體行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗，有技術(shù)工程師或技術(shù)經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉氣體行業(yè)各方面技術(shù)知識；
2、有戰略目標、執行力、溝通力、凝聚力、任用人才、危機攻關(guān)、領(lǐng)導力、監督力的綜合能力。
3、態(tài)度積極、講原則；有良好的職業(yè)素質(zhì)。