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崗位職責、權限
1.協(xié)助維護公司管理體系，參與內審、管理評審及外審整改，確保體系有效運行；  
2.編制和修訂質(zhì)量程序文件，推動(dòng)流程標準化；  
3.主導質(zhì)量改進(jìn)項目，運用六西格瑪、PDCA等工具推動(dòng)問(wèn)題解決；  
4.分析質(zhì)量數據，識別改進(jìn)機會(huì )并制定行動(dòng)計劃； 
5.監控聚苯乙烯生產(chǎn)關(guān)鍵工藝參數，驗證工藝穩定性；  
6.參與工藝變更驗證，評估變更對產(chǎn)品質(zhì)量的影響；
7.主導質(zhì)量異常的根因分析，協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)制定糾正措施；  
8.跟蹤改進(jìn)措施執行效果，確保問(wèn)題閉環(huán)管理；
9.參與供應商審核，評估其質(zhì)量保證能力，提出改進(jìn)要求；  
10.分析進(jìn)料檢驗數據，推動(dòng)供應商質(zhì)量提升；  
11.處理客戶(hù)質(zhì)量投訴，編制8D報告并跟蹤糾正措施落實(shí)；  
12.提供技術(shù)文件，支持客戶(hù)驗廠(chǎng)及產(chǎn)品認證； 
13.指導質(zhì)檢組執行復雜檢測，解決技術(shù)爭議；  
14.驗證新檢測方法的適用性，確保檢測結果準確性； 
15.跟蹤國內外質(zhì)量法規更新，評估合規風(fēng)險并制定應對策略；  
16.確保產(chǎn)品標簽、技術(shù)文檔符合法規要求；  
17.對重大質(zhì)量異常提出暫停生產(chǎn)建議，直至問(wèn)題解決；  
18.否決不符合質(zhì)量標準的工藝變更或物料放行；  
19.發(fā)起質(zhì)量改進(jìn)項目，調用跨部門(mén)資源協(xié)同推進(jìn)；  

任職要求
1.35周歲以?xún)龋芰?yōu)秀者可適當放寬）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、高分子材料、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  
2.持有質(zhì)量工程師（中級）、六西格瑪綠帶/黑帶，熟悉ISO 9001內審員資格優(yōu)先。  
3.5年以上化工或高分子材料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉聚苯乙烯生產(chǎn)工藝及檢測標準；  
4.具備成功主導質(zhì)量改進(jìn)項目或體系認證經(jīng)驗。  
5.精通質(zhì)量工具及數據分析軟件；  
6.掌握聚苯乙烯關(guān)鍵性能指標的檢測方法及影響因素。  
7.邏輯清晰，擅長(cháng)通過(guò)數據挖掘根本原因，推動(dòng)系統性改善；  
8.能跨部門(mén)協(xié)調資源，平衡質(zhì)量、成本與交付目標；  
10.嚴守質(zhì)量紅線(xiàn)。