建議反饋
電氣主管
18000～22000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
崗位職責：
?負責公司的動(dòng)、靜設備的全過(guò)程管理，負責項目建設中設備管道的安裝管理工作。
?熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設備管理、運行等方面的法規、規范及安全規程；組織電氣管理制度及檢修、操作規程的編制、培訓、監督執行；貫徹公司及設備部指令，熟悉生產(chǎn)裝置工藝生產(chǎn)過(guò)程和電氣設備運行狀態(tài)，根據情況提出電氣設備技術(shù)改進(jìn)計劃。
?組織對外（用電報表、電費、用電許可證辦理）等協(xié)調工作，開(kāi)展電氣節能、電氣負荷平衡、防雷接地、安全、事故管理工作。組織技安措檢維修的施工管理和維護維修保運單位的管理工作。
?組織電氣設備材料管理、設備大修更新修理、檢修試驗計劃編制、設備臺帳管理、固定資產(chǎn)管理、設備缺陷管理、現場(chǎng)設備完好、巡檢點(diǎn)檢等工作。
?組織電氣運行管理工作（三票、定值管理、運行操作），完善電氣運行五個(gè)記錄，開(kāi)展電氣設備預防性試驗、安全用具試驗、完好變配電室工作，開(kāi)展事故預想、事故演習、電氣事故調查及分析工作。
?組織新安裝電氣設備設計圖紙審核、設備采購技術(shù)規范審核、技術(shù)澄清、技術(shù)協(xié)議的簽訂、安裝質(zhì)量檢查監督，定值計算下發(fā)，調試，驗收。組織開(kāi)展新安裝電氣設備技術(shù)培訓及生產(chǎn)準備工作。
?負責提交電氣設備材料、備品配件及工器具采購計劃；為商務(wù)提供技術(shù)支持。
?負責電氣專(zhuān)業(yè)日常管理及考核工作，開(kāi)展班級建設工作，開(kāi)展員工技術(shù)培訓工作；?對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)。
?編制上報部門(mén)年度、月度工作計劃，負責落實(shí)公司下達的年、月度生產(chǎn)、工作計劃、反措計劃，參加專(zhuān)業(yè)性季節性安全檢查和反事故演習，負責專(zhuān)業(yè)總結。
?積極配合各部門(mén)各專(zhuān)業(yè)的工作。
任職要求：
1、具有化工或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬
2、有在大型石化企業(yè)從事電氣運行和維維管理工作5年以上，有110KV以上高壓運行經(jīng)驗。
3、具有出色的溝通能力、協(xié)調能力和解決問(wèn)題的能力
4、熟悉HSE法律法規和標準，具有良好的安全意識
5、年齡要求，45周歲以下。
6、要有全程參與110kV總變電站的設計、施工、送電的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
公司介紹
廣東長(cháng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊資金1.6億元，隸屬于科元集團旗下的上市公司長(cháng)鴻高科(股票代碼：605008)。項目總投資115億元，總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規，設計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益，對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統佳節福利：端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì )，建立人才梯隊的培養機制，根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規，設計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益，對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統佳節福利：端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì )，建立人才梯隊的培養機制，根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。
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