崗位職責
崗位職責:
1、認真執行安全保衛條例、規范、遵守公司制訂的各項規章制度。
2、 對公司人員和財物的安全負有不可推御的責任。
3、 負責對公司值班員,防火小組的教育和領(lǐng)導工作,確保一方平安。
4、 按有關(guān)規定負責調查和處理內部發(fā)生的安全保衛事件,以及與公安機關(guān),街道居委會(huì )等的聯(lián)系,辦理有關(guān)事項,切實(shí)做到管理好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事。
5、 負責檢查和監督防火,防盜措施的落實(shí)。
6、 負責公司值班室的門(mén)前三包衛生工作。
7、 負責公司各項制度、人、物、料的進(jìn)出管控工作。
任職要求:
1、年齡30-55歲,身體健康,體力及反應能力較好;
2、工作認真負責、抗壓能力強,熟練掌握消防系統工作原理和應急處置能力;
3、服從安排,能夠完成領(lǐng)導安排的其他工作;
4、能適應兩班倒工作制;
5、有建構筑物消防員或消防設施操作員、保安員證等安全、消防資質(zhì)證書(shū)或者相關(guān)消防安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東長(cháng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長(cháng)鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù),嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規,設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益,對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍,使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統佳節福利:端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì ),建立人才梯隊的培養機制,根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。
公司介紹
廣東長(cháng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長(cháng)鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù),嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規,設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益,對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍,使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統佳節福利:端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì ),建立人才梯隊的培養機制,根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。