建議反饋
設備員
7000～9000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
崗位職責：
?在設備主管領(lǐng)導下，對設備進(jìn)行定期維護和保養，包括清潔、潤滑、調整和更換零部件等，確保設備的正常運行，延長(cháng)其使用壽命。
?當設備出現故障時(shí)，及時(shí)進(jìn)行排除，找出問(wèn)題的原因并采取相應的措施修復設備，確保設備的穩定性和可靠性。
?根據生產(chǎn)工藝要求，調整設備的工作參數，如溫度、壓力、流量等，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿(mǎn)足標準要求。
?參與新設備的引進(jìn)和安裝工作，包括設備選型、工藝設計、安裝調試等，確保設備能夠順利投入使用。
?為生產(chǎn)操作人員提供技術(shù)支持和培訓，解決操作員在設備操作中遇到的問(wèn)題，并提供設備操作規程安全注意事項等相關(guān)培訓。
?負責設備資料的管理和更新，包括設備檔案、設備維護記錄、設備備品備件清單等，確保設備信息的準確性和完整性。
?負責設備的安全管理工作，包括設備的安全檢查、隱患排查、風(fēng)險評估等，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全性和穩定性。
?負責提出設備節能和環(huán)保的改進(jìn)措施，如改善設備操作方式等，降低化工生產(chǎn)對環(huán)境的影響。
任職要求：
1、具有化工或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求
2、至少5年化工行業(yè)設備管理經(jīng)驗，有丙烯酸裝置設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有出色的溝通能力、協(xié)調能力和解決問(wèn)題的能力
4、熟悉HSE法律法規和標準，具有良好的安全意識
5、年齡要求，40周歲以下
公司介紹
廣東長(cháng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊資金1.6億元，隸屬于科元集團旗下的上市公司長(cháng)鴻高科(股票代碼：605008)。項目總投資115億元，總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規，設計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益，對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統佳節福利：端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì )，建立人才梯隊的培養機制，根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛生及其它與本項目建設有關(guān)的法律法規，設計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著(zhù)十分廣泛的經(jīng)濟社會(huì )效益，對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國的原創(chuàng )先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話(huà)語(yǔ)權，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jì)效獎金、年度績(jì)效、專(zhuān)項獎金、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車(chē)通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統佳節福利：端午節、中秋節、春節公司為員工發(fā)放過(guò)節費或禮品。
4、工會(huì )福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì )保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會(huì )，建立人才梯隊的培養機制，根據不同階段開(kāi)展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(cháng)--部長(cháng)--總監--管理層。
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2025-08-22
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