職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:十年以上
專(zhuān)業(yè)要求:電氣自動(dòng)化 測控技術(shù)與儀器
職稱(chēng)要求:中級職稱(chēng)
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)良好
崗位職責:
1、能獨立完成各階段儀表設計工作,包括前期報價(jià)、可研、基礎設計、詳細設計等;
2、各階段儀表專(zhuān)業(yè)設計文件的編制、校核;
3、編制儀表設備及材料詢(xún)價(jià)技術(shù)文件,參加技術(shù)談判,完成技術(shù)評標和確認;
4、供貨商返回資料審查和確認;
5、根據項目需要進(jìn)行現場(chǎng)施工支持。
任職資格:
1、自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上石化設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,能擔任專(zhuān)業(yè)負責人;有工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先;
3、熟悉國內、國際石油化工相關(guān)規范;團隊協(xié)作、溝通能力強;熟練應用各類(lèi)儀表計算軟件。
公司堅持以人為本,實(shí)施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境,加快人才隊伍結構調整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制;創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內新員工)、國內外旅游。
4、人才培養:新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
寧波中天工程有限公司 設計部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
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