職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專(zhuān)業(yè)要求:電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求:中級職稱(chēng)
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)良好
崗位職責:
1、化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設計(基礎設計和詳細設計),主要包括但不限于:
1)高、中、低壓變配電系統計算和變配電所設計;
2)爆炸危險區劃分;
3)火災報警,視頻監控,綜合布線(xiàn)等設計;
4)動(dòng)力/照明/防雷接地設計;
5)相關(guān)電氣負荷、短路電流等計算;
2、工藝設備,暖通風(fēng)機的動(dòng)力配電設計,低壓配電系統圖,電機控制原理圖,全廠(chǎng)電氣電信的設計。
3、電氣設備、材料的請購、評標、制造商文件的審核等采購工作以及現場(chǎng)施工支持工作。
任職資格:
1、電氣工程及其自動(dòng)化或相近專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、化工工程行業(yè)設計經(jīng)驗5年及以上;有注冊電氣證書(shū)的優(yōu)先考慮
3、有大型石化設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有電氣工程師及以上職稱(chēng);具備注冊電氣資質(zhì)優(yōu)先;
5、熟練使用AutoCAD、Microstation繪圖軟件、Office辦公軟件。
公司堅持以人為本,實(shí)施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境,加快人才隊伍結構調整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制;創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內新員工)、國內外旅游。
4、人才培養:新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
寧波中天工程有限公司 設計部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
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