職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗:二年以上
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
任職資格:
要求建設領(lǐng)域2-3年以上工作年限(條件優(yōu)秀的可以放松到應屆畢業(yè)生);身體健康,思想端正,專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件\熟悉石油化工裝置建設環(huán)境和各種軟件。
負責現場(chǎng)建設工程的資料管理,資料的登記、領(lǐng)用、發(fā)放、臺賬、交接手續、交工資料的組卷裝訂以及日常其他業(yè)務(wù)
薪資:月薪5000起+項目效益。
單休,其他福利按照企業(yè)要求執行。
公司堅持以人為本,實(shí)施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境,加快人才隊伍結構調整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制;創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內新員工)、國內外旅游。
4、人才培養:新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
寧波中天工程有限公司 施工管理部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人